¡Hola! Es un gusto presentarle un nuevo episodio de nuestra serie “Diario de un Costarricense del 2033”.
Hoy: “El día que los empleados se hicieron independientes”
Las empresas con frecuencia nacen con el propósito de seguir creciendo según su ADN y su core business. Será todavía una buena idea en un contexto de rápidos e impredecibles cambios, con presiones crecientes a nivel de disponibilidad de talento, limitaciones energéticas e incertidumbres en el mercado internacional por situaciones geopolíticas? Cómo hacerse ágil en un mundo BANI («brittle», «anxious», «nonlinear» e «incomprehensible», en español, «frágil», «ansioso», «no lineal» e «incomprensible»)?
Con la globalización, aparecen nuevas rutas lógicamente hacia territorios en crecimiento. Es el caso de África, cuya población representará el 25% del total mundial en el 2050, contra un 16% hoy. Cómo podrá Costa Rica sacar provecho de mercados todavía tan desconocidos?
Tratemos de proyectarnos.
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Espero le guste la historia, y de antemano agradezco sus comentarios.
Gracias, y hasta la próxima!
Gilles Maury